Senior / Social Media Specialist

Jesteśmy specjalistami z różnymi doświadczeniami i umiejętnościami, ale przede wszystkim ludźmi – ze swoimi pasjami, marzeniami i poczuciem humoru. Łączy nas jeden cel – pomoc naszym Klientom w rozwoju ich biznesu. Od pierwszego dnia istnienia agencji WHEN pomoc ta była i jest realizowana za pomocą szczerych i długotrwałych relacji opartych na zaufaniu. Relacji nie tylko pomiędzy firmą a Klientem, ale przede wszystkim relacji pomiędzy firmą a pracownikami, którzy ją tworzą. Wierzymy, że wartości te i atmosfera wyczuwalne są od pierwszego przekroczenia progu naszego biura, czy w wersji zdalnej – od pierwszego wspólnego calla 🙂

Jak nam się to udaje? Dzięki poszanowaniu drugiej osoby, zachowaniu balansu pomiędzy pracą a życiem prywatnym i wyciąganiu z tego połączenia wszystkiego, co najlepsze. Przekłada się to w naszej agencji na elastyczny czas pracy, stabilną formę zatrudnienia na umowę o pracę/B2B, przyjacielskie relacje, spotkania i wyjazdy integracyjne.

Poszukujemy Specjalisty Social Media, który podziela nasze wartości i razem z nami – dzięki swojej wiedzy, doświadczeniu oraz zaangażowaniu – pomoże rozwijać WHEN oraz firmy naszych Klientów.

Senior Social Media Specialist

  • 5000 zł netto (umowa o pracę)
  • 8200 zł netto (współpraca B2B)

Social Media Specialist

  • 4500 zł netto (umowa o pracę)
  • 7300 zł netto (współpraca B2B)

Czego oczekujemy:

  • Minimum rocznego doświadczenia na stanowisku Specjalisty Social Media (lub podobnym)
  • Bardzo dobrej znajomości specyfiki kanałów Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok
  • Dobrej znajomości Meta Ads
  • Dobrej znajomości Canvy/pakietu Adobe
  • Umiejętności tworzenia animacji i montażu treści wideo
  • Umiejętności wykorzystywania narzędzi AI w codziennej pracy
  • Lekkiego pióra i nienagannej znajomości zasad ortografii
  • Umiejętności analizy efektów działań prowadzonych w kanałach social media
  • Samodzielności i odpowiedzialności
  • Umiejętności realizacji planu na podstawie strategii komunikacji

Dodatkowym atutem będzie:

  • Znajomość narzędzi: Google Analytics, Brand24, NapoleonCat
  • Doświadczenie w tworzeniu video contentu (research trendów, tworzenie scenariuszy, nagrania przy pomocy telefonu, montaż)
  • Umiejętność tworzenia chatbotów (np. Chatfuel, ManyChat)
  • Dobra znajomość języka angielskiego

Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • Prowadzenie komunikacji w kanałach social media (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok) na podstawie wcześniej sporządzonej strategii
  • Tworzenie harmonogramów publikacji postów wraz z przygotowywaniem grafik oraz animacji/treści wideo
  • Moderacja kanałów social media
  • Przygotowywanie comiesięcznych raportów z efektów prowadzonych działań
  • Prowadzenie kampanii wizerunkowych w systemie reklamowym Meta Ads (cel: aktywność, ruch, zasięg)
  • Okazjonalnie – wyjazdowe nagrania video contentu u Klientów
  • Utrzymywanie pozytywnych relacji z klientem (konsultacje dotyczące harmonogramu postów oraz nowych pomysłów)

Zapewniamy:

  • Pracę w zgranym zespole doświadczonych specjalistów
  • Przyjazną atmosferę opartą na szacunku i zaufaniu
  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę/ B2B
  • Pracę zdalną lub hybrydową z elastycznymi godzinami: możesz zaczynać pracę o 7, 8 lub 9 – jak wolisz 🙂
  • Sprzęt służbowy: laptop, dodatkowy monitor, telefon
  • Dostęp do narzędzi: Canva, pakiet Adobe, Claude, Midjourney, Chat GPT, Elevenlabs, Magnific, Artlist, Make
  • Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
  • Prywatną opiekę medyczną – 100% refundacji
  • Ubezpieczenie grupowe – 100% refundacji
  • Kartę Fitprofit – 50% refundacji
  • W przypadku pracy hybrydowej: biuro w centrum Krakowa – ul. Chopina 18 (niedaleko Placu Inwalidów, 10 minut spacerem od rynku głównego), owocowe poniedziałki i pizza piątki.

Etapy rekrutacji:

  1. Wyślij swoje CV i portfolio za pomocą formularza.
  2. Jeżeli Twoje CV i portfolio będzie spełniać (lub prawie spełniać) wymienione wyżej oczekiwania w stosunku do posiadanego doświadczenia, zaprosimy Cię na rozmowę online z Team Leader’em działu Social Media 🙂
    Jeżeli będziemy mieć wątpliwości, możliwe że przygotujemy krótkie zadanie rekrutacyjne, aby zweryfikować Twoje umiejętności.
  3. Podczas rozmowy online opowiemy Ci o naszej agencji, filozofii pracy, zespole, planach na dalszy rozwój i o tym, jak pracujemy. Chętnie porozmawiamy szerzej o twoim dotychczasowym doświadczeniu, oczekiwaniach i planach rozwoju.
  4. Jeśli obie strony zdecydują się na rozpoczęcie współpracy mamy WIN-WIN! Ty masz nową, rozwojową pracę w fajnym, zgranym teamie – my świetnego nowego specjalistę 💪

Gdyby wystąpiły jakieś problemy z formularzem, wyślij swoje CV na adres rekrutacja@when.pl w tytule maila wpisując “Rekrutacja – Specjalista Social Media”.

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.

Możliwa forma współpracy z agencją:

0 / 1000
Administratorem Danych Osobowych jest When Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Chopina 18/3a. Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO).

Przysługuje Pani/ Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez trzy miesiące od dnia przesłania CV. Za zgodą kandydatów w okresie 1 roku od zakończenia procesu rekrutacyjnego dane osobowe będą przetwarzane w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez administratora danych osobowych. Dane osobowe kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu.