Bezpłatna konsultacja

New Business Specialist

Praca

Stanowiska:

Kim jest New Business Specialist? 

New Business Specialist stanowi kluczową postać w kształtowaniu pierwszych wrażeń i budowaniu fundamentów dla długotrwałych relacji z nowymi klientami agencji. Zajmując się obsługą leadów, ta dynamiczna rola wymaga nie tylko aktywnego poszukiwania nowych możliwości biznesowych, ale również kreatywnego prezentowania oferty agencji, tak aby wyraźnie podkreślić jej unikalne wartości i dostosowane rozwiązania. Pracując z zespołami PPC i social media, New Business Specialist ma za zadanie kształtować skuteczne strategie działania, które przekładają się na sukces zarówno agencji, jak i klientów. Niezbędne w tej roli są wyjątkowe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne, a także zdolność do budowania i utrzymania silnych relacji biznesowych, co jest kluczowe dla osiągnięcia długoterminowego sukcesu na tym stanowisku.

Typ pracy:

  • praca hybrydowa (zdalna + stacjonarna w Krakowie)

Wynagrodzenie:

Forma wynagrodzenia: stała podstawa + premia od prowadzonych projektów.

  • Umowa o pracę: 5 384 – 6116 zł brutto / mies. podstawy + system prowizyjny
  • Kontrakt B2B: 6 000–7 000 zł netto (+ VAT) / mies. podstawy + system prowizyjny

Czego oczekujemy?

  • Minimum dwuletniego doświadczenia w sprzedaży B2B;
  • Warunek konieczny! Teoretycznej wiedzy z zakresu marketingu internetowego szczególnie w obszarze PPC (kampanie Google Ads i Facebook Ads) i social media. Aplikacje kandydatów bez podstawowej wiedzy teoretycznej, pozwalającej na samodzielną analizę podstawowych wyników kampanii; zrozumienie i płynne posługiwanie się definicjami z dziedziny marketingu internetowego, nie będą brane pod uwagę w dalszych etapach rekrutacji.
  • Umiejętności komunikacyjnych i negocjacyjnych;
  • Umiejętności analizy danych i strategicznego myślenia: Zdolność do analizy danych z kampanii i wykorzystywania tych informacji do opracowywania skutecznych strategii biznesowych i marketingowych;
  • Zdolność do uczenia się i adaptacji: Branża marketingowa szybko się zmienia, dlatego New Business Specialist musi być otwarty na ciągłe uczenie się i dostosowywanie się do nowych trendów oraz narzędzi.
  • Produktywności i inicjatywy;
  • Skrupulatności i dokładności,
  • Dobrej organizacji czasu pracy;
  • Wysokiej kultury osobistej i zdolności komunikacyjnych;
  • Uśmiechu i pozytywnego nastawienia do życia i ludzi! 🙂

Do obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku będzie należało:

New Business Specialist w naszej agencji marketingowej zajmuje się sprzedażą usług agencji, doradzaniem klientom w wyborze najlepszych strategii marketingowych i ustalaniem warunków współpracy, a także bierze udział w prezentacjach usług i przygotowywaniu ofert dla klientów. Odpowiada za budowanie i utrzymywanie relacji z obecnymi oraz potencjalnymi klientami, a także za monitorowanie efektywności prowadzonych kampanii.

Oferujemy:

  • pracę w młodym, doświadczonym zespole specjalistów;
  • wewnętrzne i zewnętrze szkolenia;
  • atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premia sprzedażowa);
  • sprzęt firmowy: laptop, telefon, drugi monitor;
  • umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin;
  • prywatną opiekę medyczną – 100% refundacji;
  • ubezpieczenie grupowe – 100% refundacji;
  • naukę języka angielskiego na platformie Tutlo – 50% refundacji;
  • kartę fitprofit – 50% refundacji;
  • dużą niezależność w pracy;
  • otwartą i przyjazną atmosferę;
  • stały rozwój na miarę własnych ambicji i ambicji firmy;
  • pracę w centrum Krakowa – ul. Chopina 18 (niedaleko Placu Inwalidów, 10 minut spacerem od rynku głównego);
  • owocowe poniedziałki i pizza piątki.

 

Możliwa forma współpracy z agencją:

Administratorem Danych Osobowych jest When Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Chopina 18/3a. Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO).

Przysługuje Pani/ Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez trzy miesiące od dnia przesłania CV. Za zgodą kandydatów w okresie 1 roku od zakończenia procesu rekrutacyjnego dane osobowe będą przetwarzane w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez administratora danych osobowych. Dane osobowe kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu.